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Formation - RH

  • Formation de formateur occasionnel
  • Professionnaliser ses démarches d'évaluation en formation

  • Devenir mentor

  • Développer ses compétences de tuteur

  • Réussir ses entretiens annuels d'appréciation

  • Conduire un entretien de 2ème partie de carrière

  • L'entretien professionnel

  • Les basiques du droit du travail pour les managers

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